扶桑鋼管をより知ってもらうために、
働く環境に関する情報を数字でまとめました。
従業員の構成
従業員数
000名
(扶桑鋼管グループ全体 375名)
職種別の従業員数
![総合職](/environment/assets/images/environment_data_data121.png)
00名
![業務職](/environment/assets/images/environment_data_data122.png)
00名
![事務職](/environment/assets/images/environment_data_data123.png)
00名
事業所別の従業員数
男女別の従業員数
![男女別の従業員数](/environment/assets/images/environment_data_data3_male.png)
![男女別の従業員数](/environment/assets/images/environment_data_data3_female.png)
男性
000名
女性
00名
年代別で見た従業員数
2022年12月時点のデータ
勤務状況
年間休日数
![年間休日数](/environment/assets/images/environment_data_data5.png)
000日
有給消化率
月平均残業時間
5年以内の離職率
![5年以内の離職率](/environment/assets/images/environment_data_data8.png)
00%
永年勤続表彰人数
![永年勤続表彰人数](/environment/assets/images/environment_data_data9.png)
2022年12月時点のデータ
両立支援
育児休業取得者
※パパ育休取得者:1名含む(2010年以降)
育児休業復職率
![](/environment/assets/images/environment_data_data11.png)
000%
育児目的時短就業者
(2018年以降)
2022年12月時点のデータ
社内アンケート
ランチタイムの過ごし方
- 1お弁当持参
- 2コンビニ等で買う
- 3飲食店で外食
![](/environment/assets/images/environment_data_data13.png)
役に立っている福利厚生
- 1社会保険完備
- 2健康診断(35歳以上は会社費用負担で人間ドック利用)
-
3インフルエンザ予防接種
(会社と健保が全額負担) - 4社員持株会制度
- 5育児・介護のための時短勤務制度/育児休業制度
- 6傷病時の在宅勤務制度
- 7桑友会活動・リロクラブ
![](/environment/assets/images/environment_data_data14.png)
平均通勤時間
- 130分以内
- 245分以内
- 360分以内/15分以内
![](/environment/assets/images/environment_data_data15.png)
主な通勤手段
- 1鉄道43.6%
- 2自家用車27.8%
- 3自転車9.8%
![](/environment/assets/images/environment_data_data16.png)
2022年12月時点のデータ